فرم های استخدامی که تکمیل و ارسال شده اند در پایگاه یا بانک اطلاعاتی رزومه ها ثبت می شوند و در صورت نیاز به نیروی انسانی، رزومه ها با شرایط احراز اولیه (تخصص، دانش و تجربه) توسط واحد درخواست کننده تطبیق داده می شوند.
در صورت برخورداری از رزومه مناسب، کارشناس جذب با متقاضی تماس تلفنی می گیرد و از طریق مصاحبه تلفنی، اطلاعات دقیق تری از متقاضی منتخب در رابطه با شغل درخواستی دریافت می نماید.
کانون ارزیابی به عنوان یکی از فعالیت های اصلی جذب و استخدام در الکتروچشم، با هدف شناسایی و ارزیابی شایستگی ها و تطبیق آن با وِیژگی های شغلی مورد نیاز، متقضیان منتخب را بر اساس ابزارهای متنوع و کارآمد و تست های معتبر جهانی بررسی می نماید.
منتخبان کانون ارزیابی به جلسه کمیته ای متشکل از مدیران واحدهای مربوطه و مدیران ارشد استخدام فرد متقاضی را تائید یا رد می کنند. در صورت تائید مراتب جهت اطلاع به فرد پذیرفته شده و تشکیل پرونده و انجام معاینات بدو استخدام و سایر اقدامات لازم صورت خواهد گرفت.
ما همواره در پی استعدادهای جدید هستیم بنابراین اگر توانایی همكاری با گروه صنعتی الکتروچشم را در خود احساس می كنید، در تماس با ما درنگ نكنید.
گروه صنعتی الکتروچشم آماده همکاری با شما در زمینه‌های زیر می‌باشد:
گروه صنعتی الکتروچشم مجموعه ای متشکل از چند شرکت خصوصی است، از جمله گروه های تولیدکننده و پیشرو در زمینه تکنولوژی ، اتوماسیون ساختمان و خدمات پس از فروش در ایران می باشد؛ این گروه در سال 1383 فعالیت خود را در زمینه سیستمهای حفاظتی ساختمان به مدیریت آقای حمید محمدشفیعی آغاز کرد و با توجه به اعتماد و نیاز روز افزون مشتریان و افزایش توان شرکت به تدریج محصولات دیگری نیز در سبد کالای قابل ارائه قرار گرفت و اکنون با تجربه ای مفید و مستمر ، پیش گام تولید و عرضه بهترین تجهیزات ساختمان بوده و مسئولیت خدمات پس از فروش آن ها را نیز به عهده دارد… بیشتر
electrocheshm.com is part of Shafiei holding. Leading the world in online services and related business.
تمامی حقوق این سایت متعلق به شرکت الکتروچشم ایرانیان می باشد.
